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安省上訴庭裁定省府限制公職人員薪酬增幅法案屬於違憲   

2024-02-12 13:03

安省上訴庭裁定省府限制公職人員薪酬增幅法案屬於違憲

安省上訴庭裁定,道格福特省府 限制公職人員薪酬增幅 的124號法案,屬於違憲。
裁決指,雖然省府是有權嘗試限制薪酬增幅,但問題是當局的手段;省府未能解釋爲何不可以透過集體談判來達到 有限度加薪。
省府是在2019年落實該法案,作爲滅赤措施之一,令包括教師和護士在内的 公職人員,每年薪酬增幅最多只能有百分之1,有效期為三年。
措施觸發工人和反對黨不滿,有評論更認爲是造成 公營醫療護理人手流失的 原因之一。
勞工組織和工會其後提出法律挑戰,在2022年獲安省高等法院裁定,法案侵犯了集體談判權,屬於違憲,令省府預期要向受影響的人員,提供數以億元的薪酬補償。
省府提出上訴,今日被上訴庭法官以2對1的票數,再次裁定124號法案違憲。
省内的勞工領袖,促請福特政府接受今次裁決,表明如果當局計劃上訴到加拿大最高法院,工會不排除會發起公衆壓力運動;他們並促請財長貝瑟蘭福韋,在下一份預算案中為各部門提供足夠撥款,確保可以支付員工的補償薪金。
其中安省勞工聯盟促請福特政府 全面停止打壓工人薪酬,又批評當局過去幾年,浪費數百萬元公帑提出缺乏根據的上訴。
安省護士協會就形容,124號法案令數以萬計護士離開公營醫療系統,並指省府每聘用10名護士,就有6人離職。
安省小學教師聯會就表示歡迎裁決,形容維繫了民主,並恢復安省公營部門人員的權利。