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美國勞工委員會指控蘋果公司向員工施壓   

2024-10-01 16:37

美國勞工委員會指控蘋果公司向員工施壓

美國勞工委員會發出一項申訴,指控蘋果公司侵犯員工組織和倡導改善工作條件的權利,因為該公司定下一系列非法的工作規則。

美國勞動關係委員會在週一晚間發布的申訴中表示,蘋果要求全國員工簽署非法的保密協議和不競爭協議,並強加過於空泛的不當行為及社交媒體政策,指控蘋果干涉、限制和脅迫員工行使根據美國聯邦勞動法賦予的權利。

如果蘋果不和解此案,案件將於明年1月由一名行政法官審理。該機構希望要求蘋果撤回被指控的非法規則,並通知其全美工作人員有關法律權利。

該申訴源於2021年由一名前蘋果高級工程經理Ashley Gjovik對蘋果提出的指控。她表示蘋果的各種規則,包括保密和社交媒體使用相關規定,阻礙員工彼此及與媒體討論薪酬平等和性別歧視等問題。

蘋果則在一位發言人提供的聲明中表示,公司始終尊重員工討論工資、工時和工作條件的權利。

梁晉穎報道

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